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一年的辛苦工作结束,大家都在期待单位的年终奖福利。然而,对于三大运营商的中国联通来说,却曝出了令人心酸的消息。社交媒体出现的疑似联通通知显示,2016年终奖取消,从集团一直扣减到省市,12月仅仅发放正常的挂钩清算工资,似乎连绩效奖励也没有。另外,通知中透露,联通在2016年效益不佳,净利润为负。如果2017年Q1能完成新的收入、利润目标,则争取补发一定额度的年终奖。其实,关于联通的困境,已经有数据做支撑。最新的11月运营报告显示,联通4G用户数仅9900万,近移动的1/5不到,也不如电信的1... 查看全文
11月24日,格力电器(SZ:000651)董事长董明珠宣布了一件大事:从2016年12月起,格力电器入职满3个月的全体员工,每人每月加薪1000元。老冀查了一下格力电器2015年年报,当年在职并领取薪酬的员工共有70561人,合计人工工资为25.58亿元。老冀把人工工资除以员工人数之后,不禁大吃一惊:2015年格力电器的人均月工资只有3000元。虽然格力的大部分员工都在珠海工作,生活成本比深圳低不少,3000元仍然不算是多高的工资水平吧?要知道,南方人才市场的数据显示,2014... 查看全文
而知情人则回顾,当年京东缺钱濒死,刘强东本想引赛富注资,阎焱却直指京东毛利率低、运营效率差,对其毫无兴趣,口气极为强势。在雷士纷乱的敏感时刻,刘强东的这番言论一出,几乎坐实了阎焱的“罪行”。2012年7月,京东CEO刘强东突然发出多条微博,直指赛富创始人阎焱公开撒谎、屡违职业道德、欺压创始人、侵害创业者利益,发誓要将他曝光,大白于天下。人们不禁好奇阎焱是谁?何以让刘强东如此大发雷霆?他真是这样的人吗?颠沛青春1957年,阎焱在安徽安庆出生。父亲祖籍河北... 查看全文
9月10日,湖畔大学在喜马拉雅推出首部线上公开课《湖畔三板斧》,马云声称首次公开阿里巴巴17年创业心法。目前已公布的9月份课程表显示,马云主讲的两节课为“我们会教些什么?”和“使命,在生死攸关的时候发生作用”,自曝最怕哪种员工,以及他是如何靠“愿景”管理员工。以下是马云演讲全文:只要有价值的东西,一定能赚到钱,除非你太愚蠢!今天我主要讲一下使命、愿景、价值观是什么。我曾经在日本街上的一个小店里,看到门口挂了一块牌... 查看全文
文/VR次元孙实从去年年底开始,VR就成为了一个流行词汇,不仅是巨头公司砸钱布局,众多创业公司也纷纷投入其中。就像两年前的“互联网+”一样,各行各业也开始热衷于VR+,VR影视、VR游戏、VR教育、VR医疗、VR房地产……传统行业和VR的结合,似乎已经成为一件政治正确的事情。但随着资本层面渐渐进入寒冬,加上VR体验一直没有明显提升,创业公司们也开始沉寂下去。而在沉寂过后,有些见不得人的阴暗面逐渐被曝光出来。上周,网传&ldquo... 查看全文
大科技公司为技术人员支付的薪酬水平如何?他们用什么样的激励来留住人才?一家薪酬数据统计公司Paysa,统计了来自Uber、亚马逊、Airbnb、Apple、微软、Facebook、Google以及Twitter的技术雇员(包括数据科学家、工程师、设计师、产品经理等)的收入情况。收入一般由四部分构成,股权激励各不相同红色:基础工资粉色:股权激励深灰:年度奖金浅灰:签约奖金图片来自Theinformation一般来说,科技公司的雇员收入分成4块,分别是基础薪水、股权激励、年度奖金以及签约奖金... 查看全文
马云近日接受了央视《面对面》的专访,谈到了eWTP(跨境电商领域公私对话世界电子贸易平台),也谈到了自己的创业和对金钱的看法。马云表示,eWTP就是全球买全球卖,20亿年轻人,都可以借助一台简单的手机在网上买卖,72小时送达。谈及创业经历,他以自己的实际经历告诉年轻人,“凭什么别人要帮你,被拒绝是正常的,不被拒绝是不正常的,别人帮你是不正常的。所以今天也一样,你有这样的想法,那你被拒绝,被说NO,太正常,但是你拒绝我不等于我就放弃了。”对话中... 查看全文
编者按:工资支撑不了房价的不止北京、上海和广州,在众多科技人员艳羡的美国湾区也存在这种现象,伴随房价的不断增长,随之而来的昂贵的房租和生活成本。据数据显示,26%的软件工程师因为难以忍受较高的生活成本选择逃离。KateVershovDowning是企业IT云服务公司ServiceNow的一名全职律师,同时也是帕洛阿尔托规划与交通委员会的一名委员。近期,Downing对外公开了自己向帕洛阿尔托规划与交通委员会递交的辞职信,信中具体解释了辞职的原因:她和丈夫(一名软件工程师... 查看全文
近日,一篇关于华为员工工资单的文章在网上流传,称华为集团年薪百万的超过1万人,超过500万的员工有千人以上,羡煞旁人。对于大多数年薪10万以内的上班族来说,如此丰厚的薪资的确吸引人。文章还指出,根据华为的2015年报,华为2015年的工资,薪金,福利、时间单位计划、离职后计划的总开支接近1008亿人民币。加上净利润369亿(绝大部分分红+股票升值给员工),华为花在员工上的钱达1377亿,17万员工,人均年收入超过80万。以上数据未经考证,但华为人工资高已经流传多年。不过,这么多钱... 查看全文
在北京的街头巷尾,不分时段,几乎随时都能看到骑着电动车送外卖的小哥们的身影,送餐平台的遍地开花为在这个城市谋生存的打工者们送来了充沛的工作机会,但随着竞争的日益加剧,送餐员似乎也不像以前那么好干了。北京青年报记者近日采访了几位送餐员,通过他们的讲述可以了解到这一群体目前的生存状态。“我们这里已经不招人了。”日前,北青报记者以应聘送餐员为名,拨打百度外卖平台方庄地区部某负责人的电话询问,对方直接拒绝了记者的请求。据了解,目前多家网络平台外卖员处于较饱和状态... 查看全文
由任泉、李冰冰等人创办的StarVC在去年投资了一系列创业公司,但这些明星可能没有意识到,风险会这么快到来。近日,有知情人士向界面新闻记者爆料,一家名为“明星衣橱”的创业公司拖欠员工工资。该人士指出,这家公司从去年年底开始进行D轮融资,但由于估值过高,商业模式存疑,该轮融资进行得十分困难,前景不容乐观。界面新闻记者随后和“明星衣橱”一位内部员工求证,该员工表示自今年年初公司就开始出现工资延时发放的情况,“动辄拖个十天半个月&rdquo... 查看全文
华为逃离深圳的讨论持续发酵,主流观点认为,正是高房价逼走了华为。这两天又有消息称,深圳近期1.5万家企业外迁,搞得市长都不得不出面辟谣:系个别媒体误读。所有关于此问题的讨论都似曾相识,每隔几年就会兴起一波,高房价逼走了年轻人,高房价影响城市竞争力,高房价逼走了企业....。真的是高房价逼走了华为吗?还是说,大众只是通过华为事件,发泄对高房价的不满?发泄情绪之余,有人提供过靠谱的数据分析吗?借着这个机会,笔者好好向大家普及下,华为人到底多有钱,深圳房价到底能否逼走华为... 查看全文
· 拿工资不仅仅是让你写代码的发布时间:2015-05-14
英文原文:You'reNotPaidToWriteCode,You'rePaidToDeliverAProduct这是我对团队每个新进员工说的第一件事情。这句话的意思是,我并不关心你是如何快速完成任务的,哪怕代码很差,只要它像救生艇通气门一样管用就行。这句话也是我最喜欢的座右铭之一。这个说法其实很合理:我们的工作是思考客户提出的问题,然后制定解决方案。思考第一,代码第二,公司请我们的最终目的不是写代码,而是想出解决方案。话粗理不粗。付你薪水不是让你来思考的,也不是让你来写代码的... 查看全文
据国外媒体报道,Facebook宣布提高合同工和外包员工的工资和福利。硅谷其它一些公司也在采取类似举措,以缩小该地区的薪酬差距。Facebook首席运营官雪莉·桑德伯格(SherylSandberg)周二在公司博客中宣布,新标准将包括每小时15美元的最低工资,以及每年至少15天的假期、病假和休假。对于没有享受带薪产假的员工,该社交网络公司将发给4000美元的新生婴儿补贴。美国加州的最低工资标准从今年1月起上调1美元,达到每小时10美元。目前... 查看全文
注:在近日由真格基金、经纬创投、K2VC联合举办的#Chuang大会#上,图片社交应用Nice的创始人周首在现场参与了《一双球鞋“晒出”三亿美金》的对话。不到一年的时间里完成了三轮融资,这家公司凭什么?他创办Nice的经历与球鞋有着哪些不解之缘?看一看这位风趣的CEO有什么样的创业故事:【宋长乐/钛媒编辑】周首与球鞋的结缘从初中就已经开始,他回忆说,在青春期就感受到能够吸引别人目光的三个东西是“球打得好、学习好、长得帅”,可自己一个也没有。有一次... 查看全文
谷歌最近公布了高管的年薪。去年年薪最高的既不是董事长施密特,也不是拉里·佩奇,而是首席商务官奥米德·科尔德斯坦尼(OmidKordestani)。他的薪资竟然高达1.3亿美元,其中包括了价值1.23亿美元的限制性股票,另外还有500万美元的全月奖金和150万美元的业绩奖。一般在国内,互联网巨头高管都拿着非常丰厚的薪水。而谷歌的三巨头拉里·佩奇、施密特和塞吉·布林这几年的工资单上,都是赫然的1美元。那么问题来了... 查看全文
马斯克创办了特斯拉、PayPal、SpaceX、SolarCity等公司,是美国家喻户晓的传奇创业家。和其他创业富豪一样,马斯克已经不在乎薪酬收入。去年,特斯拉汽车公司给担任CEO的马斯克,开出了3.5万美元的工资,但他没有领取。根据特斯拉提交的监管文件显示,2014年,马斯克的各种薪酬福利总计为35360美元。这笔钱只有一辆特斯拉ModelS电动车价格的一半。3.5万美元,也就相当于美国大众的平均年工资水平。根据美国人口普查局的数据,2008年美国男性上班族的收入中间值是46367美元... 查看全文
2014年IT从业者月平均工资北京最高:9420元3月23日消息,据职场信息平台看准网发布的数据显示,IT互联网从业者的平均工资在北京、上海、深圳、杭州、大连、南京、广州等地处于较高水平。其中,北京IT互联网从业者的平均工资为9420.14元,在全国居首。据了解,该统计根据企业员工2014年匿名填写的百万条薪酬数据生成。2014年北京平均工资最高的3个行业为:IT/互联网9420.14元、电子/通信/硬件9098.75元、专业服务8830.63元。上海的平均工资TOP3行业则为:专业服务... 查看全文
文/宿艺三星电子2月26日宣布,将“冻结”2015年所有在韩员工的工资。上次三星电子冻结员工工资发生在2009年,当时三星遭遇了国际金融风暴。据韩国《先驱者》之前报道,三星集团“冻结”旗下子公司全部高管2015年1月的工资,此举是三星提升集团业务的一部分。所谓“冻结”并非不发工资,而是基本工资在2015年全年内都将固定,不能有上调加薪。随着三星业绩预期下滑,三星此次将“冻结&rdquo... 查看全文
去哪儿网CEO庄辰超2月16日消息,去哪儿网CEO庄辰超日前在公司内部年会上表示,2015年去哪儿网将全面渗透到旅游生活品类,打造O2O上闭环,去哪儿网2020年规模将会扩大10倍。庄辰超还公布了最新的员工激励制度,他表示,去哪儿网员工一年可升职四次,最高可拿近30月薪水之外,而立志创业的员工在其内部所获得的回报,将等同于VC、PE投资。以下是去哪儿网首席执行官庄辰超在年会上的发言:现在我为全体员工汇报一下2014年工作,并共同展望2015年。我们正面对着一个怎样的市场?事实上... 查看全文