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· 给网站设计毕业生的职业建议发布时间：2014-07-07

英文原文：CareerAdviceForGraduatingWebDesignStudents概述：作者JeremyGirard出生时每只脚有六个脚趾，多余的那个脚趾在他满一周岁前切除了。兴许此举剥夺了他的超能力，无法为保护人类打小怪兽了。做不成漫威英雄，他在罗德岛的EnvisionTechnologyAdvisors公司担任网站开发总监，随后又在罗德岛学院教授网站设计。作为一名资深的网站设计专家，看JeremyGirard给网站设计毕业生分享了哪些职业建议。又到一年栀子花开时... 查看全文

· 盖茨夫妇在斯坦福业典礼上的演讲：毕业生不要单纯看重营利发布时间：2014-06-17

微软联合创始人比尔·盖茨(BillGates)及其妻子梅琳达·盖茨(MelindaGates)上周日在斯坦福大学发表演讲时表示，单纯以营利为目的的创新无法解决当今世界最紧迫的问题。这是盖茨夫妇首次在斯坦福大学的毕业典礼上发表联合演讲，他们二人对斯坦福大学及其创造的灵活思维和对变革的开放态度深表钦佩，但他们也呼吁学生关注贫困和疾病等问题，而不要单纯以营利为目标。对于即将从斯坦福毕业的5000名学子而言，这样的提醒可谓恰逢其时。他们中的很多人即将离开斯坦福... 查看全文

· IDEO CEO布朗：毕业生必读的三个经验教训发布时间：2014-05-30

英文原文：IfIWere22:ThreeLessonsforYoungGrads作者：蒂姆·布朗（TimBrown)，世界顶尖设计公司IDEO的首席执行官。我很幸运，因为到今天我已经在我所热爱的IDEO公司工作了27年，几乎等同于我的全部职业生涯。在1987年从英国皇家艺术学院（RoyalCollegeofArt）毕业后不久，我就以初级工业设计师的身份开始为比尔·莫格里吉（BillMoggridge）麾下的IDTwo公司工作—&mdash... 查看全文

· 【闲聊】写给毕业生们的一些话发布时间：2014-05-27

最近，我以前为娱乐而建的QQ群特别多新成员进入，根据我多年来练成的敏锐的直觉——又是一年毕业季。现在的学生很有个性，平时不慌不忙、斗鸡玩狗的，一到了临近毕业，就变得“勤劳勇敢”起来了，莫非是想在大学的最后时光里，给老师和妹妹们留个好印象？他们拼命加群，四处跋涉各种论坛，不为别的，就是为了毕业设计和答辩。其实我真想问一个很搞笑的问题：你们上大学是不是为了交学费的？毕业设计建议各位还是自己完成吧，这是你步入社会之前最简单的任务了... 查看全文

· 唐骏给700万毕业生提建议：充分利用关系找工作发布时间：2014-05-27

日前据彭博社报道，预计仅在今年，中国的大学生毕业人数将超过700万，这将是15年前毕业生数量的7倍多。毕业生数量的迅速扩张已经极大地超出了社会岗位的需求。近期人人网发布了一份针对“90后”求职的调研报告，报告显示有52%的应届毕业生将“北上广深”等一线城市作为优先考虑的工作地点，原因是“不论企业数量、工作福利还是生活的完备程度，都远高于其他地区”。同时约27.3%的受访者明确表示优先考虑IT、互联网、通信和电子等高薪行业... 查看全文

· 赫芬顿邮报总编：大学毕业生需重新定义成功发布时间：2014-04-24

英文原文：Congrats,Graduates:NowGoOutThereandRedefineSuccess现在是一年之中我最喜欢的时节：春后夏前。此时，将有数千名大学毕业生走出校园，走向社会。在他们出发之前，我们通常会给出一些忠告。这些忠告各种各样，有时甚至相互矛盾。但基本观点就是：要想在社会上成功，这些事情你必须要了解。我自己也做过几场这样的演讲，例如去年在史密斯学院(SmithCollege)做过一场开学典礼报告。今年我去过多所大学，我对毕业生的第一条建议是：为自己定义成功... 查看全文

· 谷歌老员工：应届毕业生最好先加盟初创企业发布时间：2014-04-15

传统的观念会认为：如果你是刚刚从大学毕业的应届生，正准备开启职业生涯，而此时谷歌给你提供了一份工作，那么就赶紧接收这份工作吧！这种观点认为，作为初入职场的应届毕业生，如果能够在谷歌、Facebook、亚马逊或微软这样的大公司工作，必将会为你的人生开启更大的天地。事实上，早在2011年，一位曾在微软、苹果和谷歌工作过的前员工——盖勒·拉克曼恩·麦克道威尔（GayleLaakmannMcDowell）也曾在撰写的求职建议类书籍中提出建议称... 查看全文

· 应届毕业生面试应具备的能力发布时间：2013-12-06

还有4个月就要面临实习了，现在，每天上课的同时还复习着Java的基础知识，有时回想到面试，我就困惑了。难道我的简历书上技术方面只是短短的熟悉Java语言吗？总之，我想问问大家，现在的我还需要掌握或者了解些什么语言或技术呢？求赐教~~~~求建议~~... 查看全文

· 一位清华女毕业生的无奈经历发布时间：2013-12-04

对大学生找工作来说，性别歧视较为突出，女生工作更不好找。为何性别成了拦路虎？结婚、生子、照顾家庭等社会成本成为了某些用人单位拒绝女生的重要原因，这该怎么解决？初冬的北京，阳光透出树叶的缝隙洒下来，校园里一片静好。“××银行发笔试通知了，收到没？”耳边飘过班里男同学的询问，张晓琳盯着地上斑驳的光影，一时没缓过神儿来。清华大学研究生、本科毕业于京外的985名校，找工作对这样的“天之骄女”来说似乎轻而易举。然而... 查看全文

· 阿里巴巴打响人才大战：毕业生年薪最高60万发布时间：2013-10-31

阿里巴巴集团计划新招募1000名毕业生，不仅人数超过去年的5倍，还将提供最高3倍于去年平均水平的薪水。除此之外，由于该公司有可能即将IPO(首次公开招股)，所以也加大了对毕业生的吸引力。为了争夺5.9亿网民，以及每年超过2300亿美元的电子商务和网络广告开支，阿里巴巴、腾讯和百度这三大中国互联网巨头今年以来已经累计宣布了35亿美元的交易。而人才则成为了这三大巨头的最新战场。“市场竞争越来越激烈，”北京猎头公司RedPagodaResources总经理莫天安说... 查看全文

· 2013最难就业年普通院校IT毕业生的就业迷局发布时间：2013-10-22

根据统计数据显示，今年全国高校毕业生达到创纪录的699万人，就业压力之大超越了以往任何年份。与985、211和具有研究生学位授予的本科院校相比，占全国高校总量80%的二、三本院校及职高等普通院校的毕业生们，成为受“最难就业季”影响冲击最大的群体。(应采访对象要求，本文中杨光、徐航、罗天龙均为化名。)根据统计数据显示，今年全国高校毕业生达到创纪录的699万人，就业压力之大超越了以往任何年份。与985、211和具有研究生学位授予的本科院校相比，占全国高校总量80%的二... 查看全文

· 我对毕业生的期望之要主动发布时间：2013-08-06

我对毕业生的期望之唯快不破我对毕业生的期望之有思路“主动”这是一件挺抽象的事，我也不讲大道理了，讲故事吧。我自己的故事，讲出来就是十多年前的事，大家也不爱听，今天我讲个近的：王效珅现在是ThoughtWorks成都分公司的总经理，你能不能想象，她两年前还是一个既没做过IT项目也没做过管理的市场部小女生？什么叫主动？下面摘录效珅的一个邮件，看完你就知道什么叫主动了。我分享点我的个人体会吧。其实我也曾有这样发现自己很多东西不会的经历（当然不是在技术方向的）... 查看全文

· 毕业生求职遇“奇葩”要求 QQ等级不能超过25发布时间：2013-08-05

QQ等级不能超过25，处女座、天蝎座的不要，属相和老板相冲的免谈……见过这样的招聘条件吗？层出不穷的另类招聘要求让求职者大跌眼镜。当下正是大学毕业生就业高峰期，下沙大学城里不少毕业生在吐槽参加应聘时，因为各种“奇葩”要求，被用人单位拒之门外。其实，招聘单位出“奇葩”要求，这已经不是第一次了，内容也是五花八门，让你不可思议。本报记者盘点了几种下沙大学生在求职过程中遇到的“奇葩”事，一起来看看... 查看全文

· 我对毕业生的期望之有思路发布时间：2013-07-30

我对毕业生的期望之唯快不破对毕业生的三个期望，第二样是“遇到问题要有思路”。说得更直白一点，脑子要清楚，不能一团浆糊。毕业生进了项目，大家最怕看到的不是这位同学有多少知识不知道不停地问问题——这样的同学都算优秀的了。最怕的是往那儿一坐两眼一抹黑，不知道该干嘛。给讲一段代码，就大概可以照着这段代码抄一抄；稍微遇到个不一样的问题，或者出个异常，立马就手足无措。Java出问题不会搞，HTML出问题也不会搞，数据库出问题还是不会搞。这可急死了带队的老同事... 查看全文

· 我对毕业生的期望之唯快不破发布时间：2013-07-28

上次我说到对毕业生的三个期望，第一样就是“编程要快”。之所以要特别强调“快”，因为绝大部分毕业生真的太慢。慢，首先就体现在键盘速度上。我们的毕业生有一天晚上几个人凑在一起比拼键盘速度，在typing.io这个网站上用”JavaGuava“这道题目来比。女孩们纷纷报出17、19、20这样的分数（单位是“词/分钟”），有个小伙子打出27。然后小姑娘们硬要拉我试一试，于是我试了一局。57分... 查看全文

· 高中毕业生花两千小时为《天际》创造Mod应聘Bethesda工作发布时间：2013-07-20

19岁的高中毕业生AlexanderJ.Velicky做梦都想成为知名游戏工作室Bethesda的一员，他的应聘方法是为《天际（Skyrim）》创造Mod，以一展其能力。开放世界角色扮演游戏《天际》是Bethesda《上古卷轴》系列的第五部，颇受好评，游戏支持Mod，其社区开发的Mod数量在所有游戏中高居第一。Velicky在一年多时间里花了两千小时为《天际》创造一个全新世界Mod《Falskaar》，Falskaar面积大约为天际省面积的三分之一，包含了26个新任务，众多新角色和完整的配音... 查看全文

· 一个人到中年的职场老油子对应届毕业生谈招聘发布时间：2011-07-31

又到春天了，大学生们又该忙找工作了。我作为一个人到中年的职场油子谈谈招聘，希望能对大家的择业有所帮助吧。首先要解开一个误区，那就是应届的大学毕业生很难找工作。对于我而言，我这么多年从来没有歧视过应届毕业生。而且我身边的很多公司，包括我的同行，也都不歧视。这点大家大可放心。通常来说，一个公司的业务模块无外乎两大块。一大块是商务性的业务模块，包括了销售、市场、客户管理等等，有的公司把项目管理也划到了这一块，也有的公司反之。而我这么多年一直从事的工作，就是市场部的工作。除了商务性的业务模块之外... 查看全文

· 一位硕士毕业生3个月求职经历与经验的结晶发布时间：2011-07-31

一、求职历程总结2007年1月10日，随着在三方协议上郑重签下自己的名字，我的求职历程终于划上了一个圆满的句号。在这三个月漫长而艰辛的过程中，我付出了很多，经历了很多，也收获了很多。这一路走来，要感谢的人太多太多，尤其要感谢每一个在找工作过程中关心、帮助过我的人，我会一生铭记你们的恩情。现在，尘埃落定，到了该回报的时候，我首先要回报的就是我的母校和同学。所以，决定把自己找工作中积累的经验写出来给大家分享，希望能对那些将要找工作或还在找工作的同学有所帮助。我将会以系列文章的形式在网上发布... 查看全文

· 第一财经周刊：今年的毕业生发布时间：2011-07-31

《第一财经周刊》封面2009年，中国的高校毕业生将达到610万人，这些未来的职场新人感到既新鲜又紧张，他们跃跃欲试、雄心勃勃地面对着公司和面试官，还有冷冰冰的现实。文｜CBN记者赵慧龚鸿燕昝慧昉“你会把自己描述成什么动物？”德勤会计师事务所面试官—一位来自东南亚的合伙人突然向陈晓舟抛出了一个问题。陈晓舟当时就懵掉了。“美洲豹吧？”他的回答很不确定，这是他第一时间想到的大型猫科动物，看上去优雅、有力。他盯着面试官的脸看... 查看全文

· 大公司、小公司，哪个更适合应届毕业生？发布时间：2011-07-31

网友yoyo：我是一名应届毕业生，开始做我人生的第一大决定：找工作。我想请教您两个问题：1、您觉得应届毕业生去大公司还是小公司？为什么？2、大公司只找有经验的，那么我应该如何做，他才会录用我？谢谢！通常来看大公司和小公司可能有如下区别：大公司优势：相对而言有完善的公司制度，成熟的企业文化品牌，工作稳定，职位专业化程度高，健全的培训机制，成熟的职业发展通道，站在行业高端的平台。劣势：层级与繁文缛节较多，决策较慢，企业内部政治生态复杂，每个职位的工作内容可能过于单一，晋升需要按部就班，不容易出头... 查看全文

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